퇴사 정산 계산기 | 퇴직금·연차수당 합산

🧾 입력

* 기본은 세전 기준의 “예상값”입니다. 실제 지급액은 회사 규정/공제 항목에 따라 달라질 수 있어요.

입사일

퇴사일

월급(세전, 원)

미사용 연차일수(일)

1일 기준 근로시간(시간)

통상임금 입력 방식

시급 입력 1일 통상임금 직접 입력

시급(원)

계산 기준(간편)
• 퇴직금(간편): 월급 × (근속일수 ÷ 365)
• 연차수당: 1일 통상임금 × 미사용 연차일수
• 1일 통상임금: “시급 × 1일 근로시간(기본 8h)” 또는 직접 입력

결과는 “세전(공제 전) 예상”입니다.

근속기간

입사일·퇴사일을 입력하세요

간편 계산

퇴직금(세전, 간편)

근속일수/365 기준

연차수당(세전)

1일 통상임금 × 미사용 연차

예상 퇴사 정산 합계(세전)

퇴직금 + 연차수당

주의사항
• 본 결과는 참고용이며 실제 지급액은 회사 급여 규정/공제 항목에 따라 달라질 수 있습니다.
• 상여, 연장·야간·휴일수당, 식대/교통비 등 포함 여부에 따라 차이가 발생할 수 있습니다.

FAQ 1) 퇴사 정산에는 보통 뭐가 포함되나요?

일반적으로 마지막 월 급여(근무일 비례), 미사용 연차수당, 퇴직금(대상자), 미지급 수당/상여 등이 포함될 수 있습니다. 실제 정산은 회사 규정과 근로계약에 따라 달라질 수 있습니다.

FAQ 2) 계산 결과는 세전인가요?

기본적으로 세전(공제 전) 기준의 예상값을 제공합니다. 실제 지급액(세후)은 세금·4대보험·회사 공제 항목에 따라 달라질 수 있습니다.

FAQ 3) 퇴직금은 언제부터 받을 수 있나요?

원칙적으로 계속근로기간 1년 이상이면 퇴직금 지급 대상이 될 수 있습니다. 다만 계약 형태·사업장 규정·예외 사유에 따라 달라질 수 있습니다.

FAQ 4) 연차수당은 어떤 기준으로 계산하나요?

보통 1일 통상임금 × 미사용 연차일수 형태로 계산합니다. 통상임금 산정 방식은 회사 급여 규정에 따라 달라질 수 있습니다.